為推進集團公司提質(zhì)增效，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。6月9日，恒源熱力集團副總經(jīng)理岳建嶺、工會主席王述霞帶隊，辦公室、財務(wù)公司、物資供應(yīng)公司、法務(wù)部、工程部、供熱管理部、供熱公司、人力資源部、企審部等相關(guān)部室負責人，赴濟南熱力集團有限公司開展對標學習，以實際行動找差距補短板、強弱項促提升、比學趕爭一流。

學習期間，實地參觀了濟南能源投資控股集團睿冠能源站、濟南熱力集團和義公司凱旋公館換熱站、濟南熱電集團漿水泉熱源廠等公司，并參觀了濟南熱力集團流動服務(wù)車、移動能源車、客戶服務(wù)大廳、熱線中心、黨建文化中心、職工之家、職工餐廳等場所，每到一處，負責人詳細介紹分享他們的工作流程及經(jīng)驗做法，并對學習人員提出問題進行答疑解惑，在隨后座談交流會上，雙方就集團改革基本情況、廠網(wǎng)分離運營情況、找差距補短板強弱項等方面工作進行了深度交流，雙方單位對口部門人員進行了分組交流探討，大家一路走、一路看、一路想、一路議，對標交流學習取得了較好成效。

岳建嶺強調(diào)，要以此次學習活動為契機，認真對標學習濟南熱力集團工作中的亮點和先進經(jīng)驗做法，科學總結(jié)分析，結(jié)合工作實際，切實把此次所學、所見、所想轉(zhuǎn)化為今后提升工作水平的動力，實現(xiàn)各項工作任務(wù)實現(xiàn)新突破。

參加學習人員紛紛表示，通過此次對標交流學習，開拓了眼界，找到了存在的差距和不足。在今后的工作中要學以致用，結(jié)合本職工作，分析存在問題，明確努力方向，為下一步創(chuàng)新工作思路、改進提升路徑、完善工作措施、提升管理水平奠定堅實基礎(chǔ)。